Langsung ke konten utama

Rekomendasi Ide Acara 17an

Lomba dan Panggung Hiburan Bikin Kemeriahan Makin Pecah 17 Agustus sebentar lagi. Tahun 2026 ini Indonesia merayakan Dirgahayu Kemerdekaan Republik Indonesia ke-81 . Usia 81 tahun bukan waktu sebentar. Ini momentum buat kita mengenang perjuangan pahlawan, sekaligus merayakan persatuan dengan cara yang paling Indonesia banget: lomba rakyat dan panggung hiburan. Tema resmi biasanya diumumkan pemerintah beberapa bulan sebelum Agustus. Tapi esensinya tetap sama: bersatu, berdaulat, rakyat sejahtera, dan maju bersama . Nah, biar perayaan nggak cuma upacara bendera, dua hal ini wajib ada: lomba 17-an dan panggung hiburan. Makna Tema Dirgahayu RI ke-81 Memasuki usia 81 tahun, tema kemerdekaan biasanya mengangkat semangat gotong royong, inovasi, dan ketahanan bangsa. Tujuannya mengingatkan bahwa kemerdekaan bukan cuma berhenti di 1945. Tapi harus terus diisi dengan kerja nyata, toleransi, dan semangat membangun dari desa sampai kota. Perayaan dengan lomba dan hiburan jadi cara paling efektif m...

Inhouse Leadership Training Terbaik

Kubik Leadership - Inhouse Leadership Training Terbaik


Kubik Leadership didirikan pada tahun 1999 oleh Farid Poniman, Indrawan Nugroho dan Jamil Azzaini. Kubik Leadership dipercaya oleh lebih dari 250 klien termasuk perusahaan Indonesia Fortune 100 dan banyak perusahaan multinasional terkemuka.

inhouse leadership training
Kubik Leadership

VISI
Menjadi lembaga global dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia yang berkontribusi kuat dalam mewujudkan peradaban SuksesMulia.

Kemajuan teknologi yang berkembang pesat dan pengaruh Covid 19 mengakibatkan perkembangan dan perubahan bisnis yang signifikan. Untuk itu perusahaan dan bisnis haruslah mampu menyesuaikan dirinya dengan berbagai perkembangan yang terjadi. Kepiawaian seorang pemimpinlah yang bisa membuat bisnis tumbuh berkelanjutan dalam kondisi apapun.

Sejak berdirinya di tahun 1999, Kubik Leadership telah dipercaya sebagai learning partner oleh berbagai perusahaan papan atas di Indonesia, baik swasta maupun BUMN, nasional maupun internasional, termasuk diantaranya perusahaan Fortune 100 Indonesia, untuk membantu proses pengembangan sumber daya manusia khususnya leadership dan personal development di perusahan masing-masing.

Dan kini, berbekal pengalaman dan tim yang ahli di bidangnya, Kubik Leadership tampil dengan program-program yang baru melalui training, coaching dan consulting yang lebih inovatif dan juga impactful. Kami ingin memastikan bahwa setiap rupiah investasi yang dialokasikan oleh klien, benar-benar menunjukkan impact yang nyata dan terukur bagi perusahaan.

MISI
Kubik Leadership memiliki misi dalam setiap pelatihan yaitu  menghasilkan dampak nyata dalam meningkatkan produktivitas karyawan melalui metodologi pelatihan yang inovatif oleh para pelatih yang handal. Artinya kami dari kubik bersungguh-sungguh, fokus dan berkomitmen penuh untuk menghasilkan dampak yang nyata dari setiap pelatihan yang kami selenggarakan.

Agar terjadi peningkatan produktivitas dari setiap peserta pelatihan dan peningkatan mampu terukur sehingga bisa dipertanggungjawabkan kepada klien.

Maka keterlibatan dan kolaborasi para trainer, konsultan dan modul development dalam menyusun modul dan metodologi yang paling tepat menyesuaikan permasalahan yang terjadi pada peserta dan merancang outcome yang diharapkan.

Dan kemudian menyajikannya secara sederhana, menarik dan menyenangkan, tidak hanya penyampaian pesan yang efektif, juga menggali ide gagasan, bahkan menuntun dengan piawai langkah demi langkah kepada para peserta untuk menguasai yang diajarkan. Kubik Leadership sudah dikenal terbaik sebagai inhouse training untuk leadership training. 

Kewajiban Kami untuk membantu menginformasikan bahwa kami adalah learning partner yang tepat untuk perusahaan yang Anda pimpin. Semoga solusi-solusi yang kami tawarkan didalamnya bisa membantu perusahaan Anda menjadi SuksesMulia dan tumbuh eksponential.


Kubik Leadership 
Salam SuksesMulia 

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Gen-Z Sekarang Bangga Dibilang Anak Sawah

Masa depan GenZ kok di lumpur? Itu komentar yang diterima Raka, 24 tahun, pas mutusin resign dari startup Jakarta dan pulang ke Subang. Gajinya 12 juta, tapi tiap hari ngerasa hidupnya cuma “bales email & nunggu weekend”.  Sekarang? HP-nya penuh lumpur, kuku item, tapi senyumnya lebih lepas. Dia nanam melon premium di greenhouse 200 meter, jual via TikTok Live, omzet 40 juta sebulan. Dan Raka nggak sendirian. Tahun 2026, ada tren yang nggak disangka : Gen-Z rame-rame terjun ke pertanian . Bukan karena “nggak ada pilihan”, tapi karena mereka nemu 3 hal yang kantor AC nggak kasih : kendali, makna, dan panggung .  Gen-Z tumbuh bareng notifikasi. Bangun tidur cek HP, kerja depan laptop, tidur ditemenin drama drakor. Pas pandemi, banyak yang ngerasain burnout digital. Tanah jadi pelarian.  Bedanya sama generasi bapaknya, Gen-Z nggak nyangkul asal-asalan. Mereka bawa laptop ke saung. Sensor tanah IoT, drip irrigation , jualan pake live shopping . Bertani, tapi bahasanya t...

Apa dan Mengapa Plastik Multilayer

Penggunaan dan Tantangan Plastik Multilayer Plastik multilayer adalah jenis plastik yang terdiri dari beberapa lapisan material yang berbeda, dirancang untuk meningkatkan kekuatan, ketahanan, dan fungsionalitas produk. Plastik ini banyak digunakan dalam berbagai aplikasi, termasuk kemasan makanan, minuman, dan produk konsumen lainnya. Penggunaan Plastik Multilayer Kemasan Makanan : Plastik multilayer digunakan dalam kemasan makanan untuk menjaga kesegaran dan keamanan produk. Kemasan Minuman : Botol plastik multilayer digunakan untuk mengemas minuman, seperti air, jus, dan susu. Produk Konsumen : Plastik multilayer juga digunakan dalam produk konsumen lainnya, seperti kantong plastik, wadah, dan label. Plastik Multilayer pada Kemasan Cemilan Tantangan dalam Daur Ulang Plastik Multilayer Kompleksitas Struktur : Plastik multilayer memiliki struktur yang kompleks, membuatnya sulit untuk dipisahkan dan didaur ulang. Bahan yang Berbeda : Plastik multilayer terdiri dari beberapa jenis b...

Jasa Buat Toko Online dari Shopee

Pindah Shopee ke Webstore Sendiri Tanpa Ribet Shopee Bikin Laris, Tapi Keuntungan Sering Kesedot Komisi Buka toko di Shopee emang gampang. Daftar 10 menit, upload produk, tunggu pesanan masuk. Banyak seller yang omzetnya naik cepat karena trafik Shopee udah besar. Masalahnya muncul pas udah stabil. Komisi 5-8% per transaksi, biaya iklan yang makin naik, plus aturan promosi yang berubah tiap bulan. Kamu yang packing, balas chat, urus retur. Tapi data customer? Tetap milik Shopee. Kalau omzet udah di atas 50 juta per bulan, angka komisi itu kerasa banget. Makanya banyak seller mulai cari jasa buat toko online dari Shopee . Tujuannya simpel: pindah ke webstore sendiri biar margin naik, tanpa harus mulai dari nol. Kenapa Banyak Seller Pilih Pakai Jasa Daripada Bikin Sendiri Bikin website sendiri kedengerannya gampang sampai kamu ketemu kata “hosting”, “domain”, “payment gateway”, “SSL”. Belum lagi desain halaman produk yang harusnya jualan, bukan cuma cantik. Seller Shopee biasanya nggak ...